社会インフラを支えるプロドライバー不足の現状
私たちの日常を支える交通・物流は、まさに社会の大動脈である。しかし、その担い手であるプロドライバーの確保が全国的な課題となっている。2024年問題など、働き方改革による労働時間の制約も加わり、従来の採用手法だけでは必要な人材を確保することが難しくなっている。
両備グループの「宇宙一本気（マジ）な採用プロジェクト」とは
このような状況下、岡山に本社を置く両備グループは、プロドライバーの増員を目指し、「宇宙一本気（マジ）な乗務社員採用プロジェクト」を展開している。これは、単に募集数を増やすだけでなく、働く側が重視する「誇れる」「稼げる」「続けられる」という3つの要素を徹底的に追求することで、人材確保を本気で進めるプロジェクトである。
シーズン1では目標の200人を超える採用に成功し、現在シーズン2が進行中である。岡山以外の地域での募集強化など、新たな施策も導入されている。
働く人が「誇れる・稼げる・続けられる」具体的な価値
プロとしての誇り
両備グループでは、社会インフラを支える仕事そのものに加え、大阪・関西万博のシャトルバス運行支援や、地域創生プロジェクトの一環である「イエロースペシャリティー」タクシー乗務など、地域や社会に貢献し、特別な体験ができる機会を提供している。多様な車両を扱い、国民生活に不可欠な物資を運ぶトラックドライバーも同様に、高い社会貢献性を実感できる仕事である。
安定した収入
働く上で重要な「稼ぎ」についても、両備グループは3年連続で大幅なベースアップを実施するなど、社員の「生活の安心」を追求している。事業構造の見直しや生産性向上により、業界平均を大きく上回る年収を実現しているデータも公開されており、特にタクシー乗務員においては、電話やアプリからの無線仕事が80%以上と安定しているため、収入の安定性が高い。
多様なキャリアと継続性
両備グループは、バス、タクシー、トラック、フェリー、鉄軌道と多様な交通モードを持つ全国でも珍しい企業グループである。これにより、路線バスから高速バスへのステップアップなど、グループ内での多様なキャリアパスが可能である。また、全国に拠点があるため、ライフスタイルの変化に伴うUターン・Iターンが必要になった場合でも、グループ内で異動し働き続けられる可能性がある。これは、長期的なキャリア形成において大きな安心材料となる。
体験イベントと今後の展望
両備グループでは、プロドライバーの仕事をより身近に感じてもらうため、運転体験会やお仕事相談会といったイベントを企画している。特に、広島で初開催される運転体験会（2025年7月21日、ロイヤルドライビングスクール福山）では、バス・タクシー・トラックの運転を一度に体験できる機会が提供される。岡山では履歴書不要のお仕事相談会（2025年6月28日、杜の街グレース）も開催され、気軽に情報収集や疑問解消ができる。
「宇宙一本気（マジ）な乗務社員採用プロジェクト」は、交通・物流業界が直面する課題に対し、働く環境の質を高めることで応えようとする両備グループの本気度を示すものである。社会貢献性の高い仕事で安定した収入と多様なキャリアを求めるビジネスパーソンにとって、両備グループのプロドライバーという選択肢は、今後のキャリアを考える上で検討に値するだろう。詳細は特設サイトで確認できる。
宇宙一本気（マジ）な乗務社員採用プロジェクト シーズン2 特設サイトはこちら！
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